(渥太華23日加新社電)聯邦政府將於周四宣布退休金改革方案﹐新設一個退休金計劃﹐平衡勞方受落的界定福利和僱主喜歡的界定供款。

政府要宣布鎖定福利(target benefit)計劃﹐或「風險分攤」(shared-risk)計劃﹐適用於公營機構和聯邦監管的僱員。它說﹐新制是「可承擔､可持續」的終身退休金計劃。

政府消息來源說﹐財政國務部長索倫森(Kevin Sorenson)周四到多倫多﹐在加拿大經濟會所(Economic Club of Canada)講話﹐宣布公開諮詢意見﹐探討退休金新方案。

新退休金方案細節暫時不多﹐但有關方面推廣鎖定福利計劃﹐總是說它有彈性﹐能調整供款－福利方程式﹐應對經濟衰退期﹐例如最近經濟危機﹐許多界定福利計劃受威脅。

豪維學會(C.D. Howe)主席羅布森(Bill Robson)指出﹐退休金計劃可以納入很多選項。此外﹐部分福利有保障﹐部分可作投資﹐爭取更大回報率。

渥京近期宣布多項新措施改革公務員退休金計劃﹐包括提高供款﹐但福利大體上不變動﹐完全與通脹掛�u。

聯邦政府在周四宣布的新措施﹐大抵不會透露太多細節﹐也不會影響核心公共機構。政府目前計劃在公營機構推行新的退休金計劃﹐給公營公司職員選擇﹐包括聯邦政府監管的運輸､銀行和通訊產業。

索倫森不贊成擴大加拿大退休金計劃(Canada Pension Plan)﹐他的立場不會改變。安省和愛德華王子島帶頭催促渥京政府擴大這個退休金計劃﹐但它認為那樣的政策不利就業﹐因為僱員和僱主都要提高供款。