(渥太華23日加新社電)就業部長康尼(Jason Kenney)周三重申﹐聯邦政府嚴打濫用臨時外勞計劃的僱主。不過﹐只是「少數」公司濫用這個計劃。
康尼說﹐僱主濫用臨時外勞計劃﹐要面對欺詐控罪､刑期。政府仍在檢討臨時外勞計劃﹐改革措施可望不久宣布。
「很明顯﹐確有少數人濫用外勞計劃。我們不會容忍這種做法﹐我們會大力出取締他們。更重要的是我們要採取預防措施﹐那是為何我們收緊規則﹐以很還會那樣做。」
康尼辦公室否認﹐他的言論等於捍衛這個倍受爭議的計劃。它說﹐康尼致力打擊違章､濫用外勞計劃的人﹐並在不久後宣布改革措施。
多倫多大學(University of Toronto)移民專家賴茨(Jeffrey Reitz)警告說﹐加拿大打開大門﹐廣納缺乏技能的臨時外勞﹐可能造成大量問題。
他說﹕「每個國家的經驗是﹐低技能的臨時外勞在工作簽證到期後﹐可能決定留下來﹐不拿簽證。那很常見﹐政府只是無視國際經驗﹐這些人有無離境他們沒法監控。」
經濟學家德拉蒙德(Don Drummond)說﹐渥京堅稱勞工持續短缺﹐他們有理由開放勞工市場﹐接納外勞﹐但這個說法沒有確鑿數字支持。
德拉蒙德說﹐他向政府提出69項建議﹐旨在改善加拿大勞工市場信息的質素﹐但政府沒有理會多數建議。
康尼承認﹐政府要加強行動﹐蒐集更準確的勞工市場數據。他最近表示﹐政府和統計局、各省合作﹐探討收集更可靠勞工市場信息的方式。
他又暗示﹐近日餐館業出現濫用外勞的個案﹐他考慮收緊措施﹐限制市區快餐店的外勞申請。
一些學者此前建議﹐政府可考慮其他備選方案﹐比如給這些勞工永久居留權﹐以減少濫用個案。康尼周三嘲笑這種說法﹐他說政府已增加外勞永久居留的機會﹐但一些人不想留在加拿大。
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