【明報專訊】新學年的第二天繼續停課，省長簡蕙芝(Christy Clark)和教師聯會主席伊克(Jim Iker)隔空指責對方的不是，兩人都宣稱隨時可以談判，如今的僵局是由對方造成。簡蕙芝呼籲教聯擱置罷工，指教師的要求是其他公共僱員工會的兩倍。伊克(Jim Iker)隨即拒絕暫停罷工，亦不會讓會員就罷工進行投票，他並首次稱，教聯要求的5,000元簽約花紅可在談判桌上再商議。

省長簡蕙芝在9月2日未能如期開課後，一直只透過社交網站發表回應，未有公開討論事件。昨日她在省教育廳長法斯本德(Peter Fassbender)陪同下會見傳媒，全程只由她發言及回答記者提問。她呼籲教聯暫停或擱置罷工行動，讓孩子早日返回學校，因為只要教師工會才有能力停止罷工。

簡蕙芝又說，教聯需要調低加薪要求，因為如雙方卡在這一關口，便難以討論其他重點，包括每班人數、特殊教育需要等。她說，教師的要求仍然較其他公共僱員工會高，其他公共僱員亦沒有獲得5,000元的簽約獎金，更沒有得到無限額的按摩福利，以及每年額外一天的休假。

她指出：「教聯需要把真正合乎現實的方案帶到談判桌上。」

簡蕙芝並一再強調，事件要在談判桌上解決，而非透過立法或具約束力的仲裁。被傳媒問到她為何近日沒有露面，簡蕙芝則說：「我一直都在，一直都和教育廳長和整個團隊努力。」

卑詩教師聯會主席伊克在簡蕙芝的發言後，隨即在兩名教聯的代表陪同下，舉行記者會回應。他表明，工會沒有計劃擱置行動。對於有指工會或讓會員投票，以決定是否停止罷工。伊克否認有關說法，強調工會只會在勞資雙方達成協議後才進行投票，以確認是否通過協議。

他說，工會隨時都願意談判，而他個人在暑假期間，已花了14天時間希望能約見資方談判。

伊克說，雙方在薪酬上的分歧，只存在一年及1%的差距(見附表)。他並指，雙方的差距沒有省教育廳所說的那麼大，以學生人數計算，每天每名學生只是相差3元。

伊克亦首次表示，5,000元的簽約花紅是可以商議的項目。「這一點我們可在談判桌上討論。」他表示，希望雙方能重開談判，並希望資深調停員雷�Y(Vince Ready)能參與。

他又澄清，教聯並沒有要求無限量的按摩津貼，只是要求增加教師在這方面的津貼，由原來的500元增至700元。他承認，教聯曾要求為有慢性痛症的教師提供3,000元的按摩津貼，但建議已被刪除。