【明報專訊】沙田基督教國際學校去年要求教職員簽署道德標準聲明，指同性戀、跨性別等行為均被視為違規，觸犯者或會受紀律處分，甚至被中止合約。教育局昨向立法會提交文件，促該校遵守《消除性傾向歧視僱傭實務守則》(下稱守則)，確保學校在處理教職員事宜符合平等機會原則。有人權律師指出，該守則只是呼籲性質，沒任何約束力，但若該校屢勸不改，教育局可拒絕再為該校註冊。

校方：尊重不同意見

教育局在立法會文件中表示，基督教國際學校已承諾檢視其政策及措施，並諮詢各持份者的意見；局方亦會繼續跟進事件。該校發言人早前向本報表示，會尊重公眾不同意見。

《消除性傾向歧視僱傭實務守則》訂明僱主應在招聘、晉升、調職、培訓、解僱、裁員，以及釐訂僱傭條款等，採用劃一甄選準則，不應提及性傾向；守則亦指出，僱主在執行紀律處分時，應一視同仁，不受個別員工的性傾向所影響。

律師：屢勸不改可被殺校

人權律師莊耀洸指出，本港未就反性傾向歧視條例立法，故守則只屬呼籲性質，沒有任何約束力。不過他續說，《香港人權法案條例》適用於政府和公營部門，包括教育局，而局方作為國際學校發牌機構，有責任要求學校勿歧視同性戀者，以免違反《香港人權法案條例》。

莊表示，事件涉及人權，若該校不理會教育局呼籲，是嚴重問題，違反了《教育規例》中「校董會須負責確保學校的管理令人滿意」的條文，教育局常秘可拒絕為學校註冊，亦即等於殺校。