【明報專訊】隨茪ㄓ痐u廠80年代北移,本港製衣工人大多已轉行甚至退休。張益麟的公司聘請約百名退休車衣女工,協助她們重投職場。他認為不但可避免其技術失傳,更可釋放隱藏的勞動力,紓緩人口老化問題。 以前計件 現在計鐘 64歲的Connie去年9月加入工場,她從事製衣約40年,受早年工廠北移影響,遂轉到辦公室任庶務工作,但仍於家中兼職接單改衫。她說兩年前雖曾接受白內障手術,縫製衣服亦需要高度集中,但認為工作比傳統工廠輕鬆,「以前斷件計,死搏爛搏;現在斷鐘計,輕鬆過鰜峊齱A無乜炾策n容易老」。 張益麟的公司目前聘請近百名像Connie般的退休車衣女工,她們大多數年輕時曾在本港製衣廠工作。張益麟認為女工們擁有專業技術,惟學歷不高,加上年齡漸長,未必能轉投服務行業,最終被迫提早退休。重新聘請她們則可釋放社會隱藏的勞動力,更可避免其技術失傳。 張益麟又稱,雖然女工平均年齡為50至60歲,但工作能力絕不比年輕人遜色,「佢]仲好做得洁A你聽囍蝔挨n就知。玩起上薄A仲癲過後生」。為方便女工照顧家人,工場實施彈性上班時間,周末亦會辦工作坊,由老師傅傳授剪紙樣等傳統技術等,為她們增值,亦希望傳統製衣技術不會失傳。
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