【明報專訊】強積金制度推出近18年，屢遭批評對冲制度損害僱員退休保障。上屆政府提出逐步取消對冲，時任特首梁振英去年在任期尚餘約一周時，宣布行政會議通過原有劃線方案，即遣散費及長期服務金計算比例由最後一個月工資2/3調低至1/2，不設追溯期，劃線前的兩金按原有比例計算，並以僱主強積金供款對冲。當時勞資雙方均批評政府繞過勞工顧問委員會，強行推出舊方案。

勞方認為兩金計算方式比例下降及不設追溯期，削弱僱員權益；資方則不滿政府只願有10年財政承擔，並擔心方案加重僱主財政承擔。特首林鄭月娥上任後宣布研究新方案，《財政預算案》提出預留150億元配合對冲，較上屆政府79億元增加。但政府就方案推出的日子多次改口，勞福局長羅致光去年稱希望去年底交代方案，後改稱對於在今年第2季公布方案感到樂觀。