【明報專訊】政府宣布今日起增加外傭「規定最低工資」100元，至4410元，膳食津貼則增加至1053元，新水平適用於今日起簽訂的所有外傭合約(見表)。有僱主認為年年增加工資不合理，反建議將加幅累積為約滿酬金，在外傭完成合約後發放。關注外傭權益的工會則稱現時加幅過低，促請政府將最低工資上調至5500元。 膳食津貼增至1053元 勞工處昨公布，將本港外籍家庭傭工的「規定最低工資」調高2.3%，由現時每月4310元，增加至4410元，增加的金額為100元。另根據聘用外傭的標準僱傭合約，僱主必須為外傭提供免費膳食，現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替；膳食津貼將由現時每月不少於1037元，增加16元，至不少於1053元，增幅為1.5%。 勞工處表示，新的工資及膳食津貼水平將適用於今日起簽訂的所有外傭合約。政府發言人表示，今年的檢討已按既定機制，仔細考慮本港過去一年的整體經濟和勞工市場情况，包括相關工資和物價變動等，亦考慮了本港的短期經濟前景，並顧及僱主的負擔能力和外傭生計。 組織倡改每兩年檢討 家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，難以接受每年增加最低工資水平，應該兩年才檢討一次，雖然一般僱主可以負擔100元的增幅，仍對部分有財政壓力僱主構成負擔，例如依賴外傭照顧的基層老弱長者等。自由黨外傭問題關注組召集人李鎮強表示，僱主不願剝削外傭，願意按工作量，為表現好的外傭增加工資，或以約滿酬金的方式吸引外傭完成兩年期的合約，不希望政府由上而下，每年增加法定最低工資。 工會指難追通脹 膳食津貼日均30元 爭取外傭權益的香港亞洲家務工工會聯會組織幹事鄧建華認為加幅太低，不滿今次的調整，因為外傭與本地勞工的工資水平仍有很大差距，而且加幅跟不上通脹，促請政府將最低工資上調至5500元。 他解釋，5500元是根據本地最低工資水平，扣除港人的住屋、上班車費得出的水平，認為此金額才令外傭得到應有的權益。另外，現時膳食津貼的最低水平計算，外傭每天只有30多元解決三餐，以本港物價水平是完全不可行，質疑政府制訂津貼水平的標準。
|
| |
| |
;){kind=small}
;){kind=small}
