省教育廳長法斯本德(Peter Fassbender)昨表示，不會透過立法令教師終止罷工，因為根據經驗，立復工令後，工會便會展開法律挑戰，他希望能終止這個循環。

法斯本德表示，罷工還未解決，是因教師聯會一直沒有把全面的方案帶到談判桌。他指，教聯知道資方所指的全面方案，代表要與其他公共僱員工會看齊。他強調，省府向公共僱員支薪的時候，不能不理現實的財政環境，或因為給予教師較高的薪酬而增加全省的負債。

法斯本德說，省府之前曾向勞方提出，希望能先暫停罷工行動，讓所有學生能如期開學，並繼續談判，只不過教聯未有接受，才導致現時的局面。

此外，綠黨省議員韋佛(Andrew Weaver)則建議雙方進入「具約束力的仲裁」(binding arbitration)，由第三方作出最後的仲裁方案，「那麼省府就不用再耍架子，勞方也不用再提出稀奇的要求；一方面省府需要面對之前司法訴訟的裁決，另一方面勞方也需面對省府財政負擔能力的現實」。

具約束力的仲裁通常是指由第三方介入勞資糾紛，以一個類似法庭的形式來聽取雙方的陳辭及提出證據，答應仲裁的雙方，必須承認仲裁員提出的方案為最後的決定，不能再上訴、反對、商討；仲裁員的決定必須立即執行。