【明報專訊】香港電台節目製作人員工會昨致函商務及經濟發展局，要求凍結公開招聘廣播處長程序，並邀請局長蘇錦樑出席下月初員工大會，解釋未安排內部晉升原因；工會希望在過渡期內安排內部人選署任，直至培育出可晉升人選。對於蘇錦樑昨回應事件時稱「問責團隊無角色」，工會會長蔡玉玲駁斥指港台遴選委員會內有商經局代表，批評蘇的說法是想推卸責任。

促凍結招聘程序

香港電台節目製作人員工會(下稱港台工會)在信中提出兩項訴求，包括要求商經局凍結公開招聘廣播處長程序，並點名邀請蘇錦樑及局內其他相關官員出席員工大會，親自回應員工疑問；工會初步建議於下月5日(周五)或8日(周一)，下午1時至3時在港台廣播大廈舉行大會。

蘇錦樑昨曾就廣播處長未考慮內部晉升而公開招聘一事，回應傳媒提問，他表示公務員招聘及晉升等委任事宜，「問責團隊的確沒有角色」，又指港台一向以用人唯才為原則，相信有關程序會是公平、公正進行。針對港台工會去信，商經局發言人昨晚進一步回應指出，局長不宜就此事作補充評論，局方同事將於稍後回覆工會來信。

認為蘇錦樑欲卸責

香港電台節目製作人員工會主席蔡玉玲認為蘇錦樑欲卸責，「廣播政策根本就是商經局的責任，局內亦有政務官有份決定，港台內部現時是否有合適人選晉升，並非蘇所言『沒有角色』。」她指3年前「空降」港台的廣播處長鄧忍光，曾表示培育內部人才晉升是優先考慮，希望局方應邀出席大會，親自澄清此準則是否仍適用。

據報道，2011年任商務及經濟發展局常任秘書長的謝曼怡，曾表示廣播處長有空缺，一般優先考慮由港台內部的副處長晉升，由政務官(鄧忍光)出任並非常規安排，解釋此舉是因港台內部及公開招聘均沒合適人選。