多市警隊一哥退休留言 需集中精力應對暴力案 坦承存種族主義 要多途徑消除

[2020.08.01] 發表

【明報專訊】在黑人民權運動接連不斷的當下，關於削減多倫多警隊每年10億元開支的呼聲也愈來愈響，而偏偏隨着多倫多市的發展，對警隊服務的需求也愈來愈多。對於這樣的難題，昨天(31日)最後一天擔任警察總長職務的桑德斯，依舊是處之泰然。

桑德斯稱，在考慮削減之前，必須首先採取切實有效的措施，以應對多倫多警隊每年需要處理的3.2萬宗與心理健康相關的緊急求救個案。

「這將釋放我們現有的資源，將精力更多地集中在某些較暴力的類型的犯罪上。我們是唯一一個將絕大多數時間用來做這件事的機構。」

現年57歲的桑德斯是多倫多警隊第一位黑人總長。他說，他自1982年加入多倫多警隊以來，該警隊已經實現了實質性的多元化。1960年多倫多警隊首次聘用黑人警員。他表示，因為警隊已經很久沒有記錄警員的族裔背景，因此他也不知道目前多倫多警隊有多少黑人警員。

今年5月在美國明尼阿波利斯發生白人警官殺害黑人弗洛伊德(George Floyd)的事件之後，對於警察內部的種族主義以及對黑人不友善的行為引發了大規模抗議活動，有不少人呼籲削減警隊開支，多倫多這個多元城市也未能倖免。

桑德斯坦承，警隊中的確存在種族主義，但這也是如同社會上其他地方一樣，因此組織內存在暗流。

他說應對系統性種族主義需要採取多方面的方法。一方面，現在給疑犯登記的大廳和警車中無處不有攝錄機，而警官也戴着麥克風，下一步就是隨身攝像鏡頭。

另一方面，警察也應認清自己屬於公眾，也要接受尊重和平等的價值觀。「要麽是紮實的培訓，要麽是紀律嚴明。我們在那裏竭盡所能。」

但桑德斯還是遭到黑人社區的抨擊。他們認為，他未能有效應對歧視性警務和過度武力。

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