【明報專訊】「996工作制」(朝九晚九，每周工作6天)近日成為互聯網職場熱話，被稱為血汗文化。阿里巴巴董事局主席馬雲日前稱，很多企業都有「996」問題，他認為「能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會」，還稱「年輕人自己要明白，幸福是奮鬥出來的！」其講話遭大批網民留言圍剿。馬雲昨再於微博表示，大部分成功或有追求的人，基本上都是996以上的，「為加班工資而996的人是很難持久的」。

阿里京東華為百度被控訴

面對激烈的行業競爭，內地互聯網企業多年來盛行不成文的「996工作制」，即每天朝九晚九，每周工作6天，令從業者長期承受巨大壓力。上月起一場由程式員發起的針對「996」的抗議持續發酵(見另稿)，科技巨頭阿里巴巴、京東、華為、百度等都在控訴名單上。

針對抗議，馬雲上周五(12日)在公司內部交流會上表示，「能做996是一種巨大的福氣」，「很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？」

馬雲稱自己不僅996，「肯定是12×12以上」，而且「沒有後悔12×12」，「從沒有改變過自己這一點」。他續稱，未曾騙過大家說公司很舒服，加入阿里，就要做好準備一天12個小時， 「否則你來阿里幹什麼？」；又稱「今天中國「BAT」(指國內三大互聯網巨擘百度、阿里巴巴、騰訊)這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報」。

網民嘲馬雲曾言「後悔忙於工作」

馬雲這段發言立即引發網民激烈反應。一條獲大量點讚的網民評論，「996沒問題，9107都沒問題，問題是：你覺得員工的時間值錢才買996吧？那就要付比955更多的工資才匹配。所以說到底，不是工時制的問題，是工資的問題。」有人批評馬雲作為行業領頭人說話不負責，擔憂會令其他小公司老闆強迫員工「996」。更有網民上傳2017年馬雲一次受訪截圖，當中馬雲表示「後悔忙於工作，沒時間陪家人」，嘲諷馬雲「健忘」。

馬雲昨天就言論再發微博回應，稱「不為996辯護，我向奮鬥者致敬」。他指996對不對，「法律自有規定」，但問題關鍵在於個人是否認真思考過自己的選擇、人生意義和奮鬥的方向。他表示，這世界有很多996，「甚至007的人」，包括企業家、大部分成功或有追求的藝術家、科學家、運動員、官員、政治家等，基本上都是996以上；不付出「超人努力」，無可厚非，但也「體會不到奮鬥帶來的幸福和回報」。

馬雲重申，真正的996「不是簡單的加班，不是單調的體力活，和被剝削沒有關係」，而是「花時間在學習、思考和自我的提升上」，認為能堅持996的人，必是找到了金錢以外的快樂，「為加班工資而996的人是很難持久的」。

指「996」不公 央媒籲正視訴求

《人民日報》昨日發表評論表示，崇尚奮鬥、崇尚勞動不等於強制加班；提出不能給反對996的員工貼上「混日子」、「不奮鬥」的道德標籤，而應正視員工的真實訴求。評論又稱，可以理解企業面臨經濟下行壓力而產生焦慮，但緩解方法不是強行996，稱996不僅體現了企業管理者的傲慢，也不實際、不公平，呼籲完善企業治理、設道激勵機制。