【明報專訊】東華三院辛亥年總理中學被指有教師涉嫌襲擊學生、管理層施壓欺凌教師、大批教師離職等，東華三院昨晚發聲明，承認該校過去兩個學年共有22名教師離職，但經審視後未發現有可疑；東華呼籲投訴人提供當事人或證據等資料，以便嚴肅跟進。教育界立法會議員葉建源認為，為正視教師申訴，校本管理制度需改善。 指「互相拉扯」個案已處理 各人「滿意」 本報昨報道該校有教師被指扯髮撞牆襲學生，東華三院回應本報時稱涉事師生是「互相拉扯書包」。東華昨晚發聲明，指為保護有關學生及其家人私隱，未能披露詳情，又稱該個案已妥善處理，各持份者「表示滿意」。 另外，《蘋果日報》報道該校管理層涉施壓欺凌教師，兩學年有22人離職，有人因精神壓力需尋求心理輔導。東華昨承認有22名教師離職，包括11名常任教師、11名非常任教師，原因包括退休、健康理由、升遷他校、轉業、覓得常額教席或私人原因。東華稱校方每年向法團校董會報告教師離職情况，經審視後未發現有可疑；而若有任何當事人認為有不公平對待，應盡快聯絡該院。 指匿名投訴欠證據 無法跟進 東華表示，該院近兩年收到有關該校的投訴，有一宗是具名，其餘匿名投訴經查核後因欠缺確實資料及證據，無法查找跟進。法團校董會為全面了解有關投訴的背景，上周初開始派員到校逐一會見老師。本報在月中向東華查詢有關教師涉襲學生的投訴。 葉建源認為，如某校收到大量匿名投訴，投訴內容真實程度高，校方應警覺，辦學團體及校董會要了解，免情况惡化。他認為如大量教師請辭並非因縮班或轉教他校，辦學團體亦需了解，或涉學校有重大管理問題。
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