【明報專訊】崔康常原為恒生商學書院(恒商，2012年停止運作)校長，一手把該校打造成高考「A工廠」，書院營辦後期，每年出產的狀元數目冠絕全港。2010年該校因應高中轉制，轉營為大專，改名為恒生管理學院(恒管)，崔續任校長，但被指以中學化方式管理學院，在2012年底宣布提前解約離任，至去年9月創辦宏恩學院。 崔康常任恒管校長期間，有學生向傳媒聯署，批評該校決策組織中逾半成員來自恒商，質疑「由中學教師管大學教授」，且要求教授「打卡」、太着重教學和缺乏研究等，學生又批評崔康常等由中學管理人員轉任，未有領導大學經驗，而校方不准學生染髮，亦規管學生出版的刊物，有限制自由之嫌。 當時崔回應，對學生有期望，如規定遲到太多不可考試、期望他們有合適的儀容，但染髮者不會被懲罰。 崔又指自己多年前曾在大學兼職教書，並任非牟利專上院校議會主席，校董會認為他有足夠資歷出任校長，恒管亦通過學術及職業資歷評審局等評核，跟從大學模式運作。 提前離任 不受薪10月籌備宏恩 不過，任期原本於2015年才屆滿的崔，終於2012年底宣布提前離任，他當時否認校董會不滿其治校手法，強調是自己請辭，又指在校16年來問心無愧。後來他不受薪10個月籌備宏恩學院，即使之後支薪，亦只是恒管薪酬的七折；該校稱希望取錄經濟有困難，或過往讀書成績不理想的學生。
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