【明報專訊】本地初創企業普遍規模不大，資金緊絀時，聘請員工亦非易事。Kalon Couture創辦人鄧啟賢(Kevin)有見及此，今年4月毅然決定到巴基斯坦設立分公司，3周內就聘請到5名平均有10年經驗的3D程式員，合計薪金更較在港聘請一名程式員低。Kevin解釋，機緣巧合下認識了巴基斯坦一名工程師，發現當地有許多優秀人才，語言溝通不成問題，加上科技發展成熟，決心到當地「闖一闖」。 Kevin形容，「香港請人很難，但初創企業發展速度很快，唯有使用特別方法發展」。他認為，最大挑戰在於要在巴基斯坦與求職者面對面交流，衡量他們的英語水平及能否被信賴，令他整個4月基本在當地渡過。他說初創的問題是起步點「無從入手」，但他是設立分公司，不需從頭創業。他表示自己會向不同人請教，例如今次公司就透過當地一間大型獵頭公司刊登廣告，收費較香港便宜之餘，Kevin亦只需負責最後面試。 儘管有獵頭公司協助，但不代表過程一帆風順。Kevin提到巴基斯坦有電力短缺問題，他逗留當地期間有一晚完全停電，只有後備燈可用，未幾就連後備燈也沒有電，區內1.5小時完全漆黑一片，他只能用手提電腦的屏幕光照明。不過他相信，4月成立當地分公司後，未來再擴展科技團隊時，成本可較其他初創企業低，有助公司未來發展。
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