【明報專訊】醫務委員會前日通過豁免海外專科醫生評核期(前稱實習)，醫學會會長何仲平昨引述政府內部評估指出，放寬評核期後每年有100名海外醫生回流，他個人則評估每年僅30人，屬「杯水車薪」，相信可短期紓緩人手壓力。行政長官林鄭月娥昨引述醫生意見表示，現有問題源於醫管局長期沒有處理的人手編制和資源錯配，政府會研究改善制度。

醫學會料「外援」完約投私營

醫學會會長何仲平昨在商台《在晴朗的一天出發》表示，相信豁免評核期有助吸引海外專科醫生，紓緩資深醫生的壓力，騰空時間培訓年輕醫生，起碼「有3年頂住檔」，但「老實說是杯水車薪」。被問該批醫生做完3年約會否全投私營市場，他相信會出現這情�G。對於免試執業，他說「現在來說我會企硬，覺得不應該免試」，最重要是病人安全，「如果哈佛教授好有實力，考執業試我估計都會不合格，因為很多知識都會忘記」，建議透過有限度註冊來港。

林鄭月娥昨出席立法會答問大會，經民聯立法會議員梁美芬表示，醫委會在「罵聲中」通過免評核，但只是「輸血」而沒有「止血」，問及如何改善公立醫院人手。林太回應說，醫療人手不足是一個「很大問題」，對醫委會通過方案感安慰，至少行了第一步，但不知成效如何，她又稱上月中收到醫學界議員陳沛然的信，提及問題源於「醫管局�堛矕薇S有處理的人手編制和資源錯配等問題，令很多同事有少許憤憤不平，導致士氣低落，這是一個管理問題」，她說有信心與食衛局長陳肇始一起研究如何疏解醫生不滿。

醫局：海外招聘進度理想 現12外援

醫管局發言人昨表示，在海外招聘醫生進度理想，現有12名海外醫生在醫管局；2018年全年全職醫生流失率為6%，局方會持續檢視人手情�G及推行計劃，以配合需要和維持服務水平。

團體倡擴公私協作 彭鴻昌憂走更多公醫

此外，香港私人執業專科醫生協會建議政府成立「醫援署」，將醫管局公私營協作計劃延伸至所有專科，以資助價為正輪候專科門診的病人配對私營醫療服務。

不過，社區組織協會幹事彭鴻昌認為，公私營協作為私家醫生提供穩定病人來源，公院醫生或更安心離開醫管局，帶來人手壓力，他認為可集中放射診斷等「壓力點」，加強公私營協作，並選擇外判一次過、能標準化以計算成本的服務，以善用公帑。

醫管局指出，研究新公私營協作計劃時，會審慎考慮服務需求、合適病人類別、計劃潛在複雜度、私營市場可配合的能力及適應程度，以及會否影響公院專科醫生人手流失等。食衛局指出，會繼續與公眾溝通設立適切的協作計劃。