【明報專訊】醫管局主席梁智仁日前稱研究將部分急症醫院的病人移至復康醫院的空置病牀，騰出空間予其他病人，其「轉院論」昨日惹來兩個護士工會批評「離地」，指復康醫院亦已「爆煲」，有護士1對48名病人，昨向醫管局高層遞請願信提出六大訴求。 復康醫院1護士對48病人 促加快招聘 減文書工作 護士總工會及華員會護士分會召開記者會，批評梁智仁言論「離地」。護士總工會會長蘇肖娟說，復康醫院長時間接近爆滿，有醫院規定超過50名病人才可加1名當值護士，接獲復康醫院護士告知前晚獨自一人照顧48名病人；急症醫院方面，她說不少病房已由40張牀加到50至60張牀，由4至5名護士照顧，比例達1對12。 醫管局早前落實調升加班的特別酬金，以吸引更多醫護加班，但蘇肖娟批評，護士在病人比例失衡下已「筋疲力盡」，再加班猶如要他們「賣血」，不贊成不斷加班，促醫管局體諒和關懷前線，而不是發表令人誤會的言論。她續稱，醫管局聘請護士往往需時逾半年，促局方加快在3至4個月內完成招聘；另外，病人評估表格林林總總，往往為一個病人要填10至20張評估表，促減少不必要和重複的文書。 兩工會昨早向醫管局行政總裁梁栢賢遞請願信，並在個半小時會面間提出六大訴求，包括即時增撥資源增聘全職和兼職護士；向所有夜間護士發放津貼以示關懷；設立長期夜班制，讓護士可選擇3至6個月長期當值夜班，減少護士流失；增加臨牀督導導師；減輕臨牀文書工作；並規劃長遠的護士和病人比例。 醫管局回應稱感謝工會的寶貴意見，已放寬「長夜計劃」方便員工參加，正全力招聘全職及兼職護士並加快入職程序；護理審核工作亦會於服務高峰期暫停。
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