【明報專訊】中國移民在宰雞場加班工作後心臟衰竭，被家人懷疑是「過勞死」案件，省勞工部門已進行調查。有工會人士表示，很多僱主並不理會《就業標準法》(Employment Standards Act)的規定，工人過度加班是很普遍的現象。 兩年前在溫市Hallmark Poultry Processors Ltd.的宰雞場工作13小時，之後心臟衰竭而死的中國移民程寶民(Bao Min Cheng，圖)的家屬入稟法院控告僱主，已引起省府重視，CBC電視台報道指出，省勞工廳下的就業標準部門(Employment Standards Branch)已開始對事件進行調查。 卑詩省勞工廳長龐雪麗(Shirley Bond)昨日回應事件時稱，省府的《就業標準法》，禁止僱主引導勞工進行會危害健康的超時工作，該法有明確規範。 CBC報道說，死時40歲的程寶民留下4名幼小子女，最大的只有5歲，最小的才15個月，而他37歲妻子靠著加拿大退休金計劃提供的死亡津貼、社會福利及政府補助過活，生活艱辛。程妻目前返回中國探望親戚。 代表卑詩省家禽加工業工人的工會UFCW1518指出，家禽加工行業工人在長時間工作後死亡，顯示食品加工廠迫切需要改善工作環境。 工會表示，沒有加入工會的工人很脆弱，僱主很容易要求他們超時工作，又或者不按規定給予公眾假日的休假。 程家人認為他是因為超時工作而「過勞死」，並已委託律師入禀控告僱主，未確保工人的安全，要求作出傷害賠償。僱主方面仍未對訴訟作出回應，而有關訴訟的指控內容，亦未獲得法庭證實。
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