【明報專訊】本港現時的強積金對�}機制，容許僱主以供款抵消打工仔的長期服務金或遣散費。下周卸任的積金局主席胡紅玉昨日表示，過往一直反對強積金對�}制度，認為勞工福利與用作長遠退休的供款，不應掛�u，又指大部分受影響的為低薪僱員，超過九成供款被�}走令退休保障「差不多等於零」，促政府盡快令兩者「脫�u」，但不期望也不奢望「問題可在一日內解決」。

影響低薪族 退休零保障

2009年上任積金局主席的胡紅玉，任內積金局曾被消委會批評現行積金計劃收費高、回報低，該局同年開始推行強積金「半自由行」，又於近日建議成立「核心基金」(現稱「預設投資策略」)，立法規管基金管理費上限於0.75%等措施。在任6年的胡紅玉將於下周卸任，會由出身商界的黃友嘉於本月17日接任主席，任期兩年。

梁未踐諾 胡﹕你問番佢啦

對�}機制是強積金計劃最大爭議之一，機制容許僱主解僱員工時，以僱主部分供款抵消長期服務金或遣散費。胡紅玉昨日與傳媒茶敘時說，強積金立法期間已反對此安排，認為「不應存在」，尤其受影響的僱員大部分屬低薪一族，薪金低於積金供款下限的7100元的打工仔，如被遣散時94%的僱主供款被�}走，加上本身毋須作僱員供款，令「未來退休保障差不多等於零」。

她指出，積金局無政策決定權，但促請政府必須「灑脫地處理兩者脫�u的問題」，認為此問題不能「擺得太耐」。對於特首梁振英上任3年，未曾兌現取消或降低對�}比例的競選承諾，胡紅玉回應「不如你問番佢啦」。她寄語來自商界的黃友嘉全面聽取商界及勞工界的意見，平衡各方權益，但重申「大部分責任在於政府」。

寄語黃友嘉聽各界意見

至於有意見認為對�}機制是實施強積金「全自由行」的障礙。胡紅玉表示，積金局過去有「兩手準備」，舉例會研究推出統一電子平台，助僱主及僱員追蹤資產流向，相信減低了相關技術問題，商界對強積金全自由行「開閘」的機會也較高。

另外，她直言政府現階段不願擔當「公共信託人」的角色，但肯立法規管核心基金的管理費，算是一大突破。