有批評者指出，省府表示今後將比照物價漲幅來調整最低工資，但另一方面，省府今年增加醫療保險費(MSP)4%，卑詩水電公司(BC Hydro)亦加價6%，皆未按照通脹作調整，又如何讓勞工能趕得上這些固定生活開銷的上漲？

有經濟學家認為，省府根據通脹幅度調整最低工資的方向正確，但加幅太小，根本難以拉近貧富懸殊。

卑詩大學經濟師格林(David Green)認為，這次省府調整最低工資，增加2毫，加幅之低「令人可笑」。他表示，「若大家的著眼點，是要應付財富不平等以及解決貧困問題的話，這個加幅實在是太低。」

格林又認為，「過去30年，卑詩省貧富懸殊的情況加劇，最低工資輕微提高，對於改善貧富懸殊根本起不到多大作用。」