(溫哥華21日加新社電)就教師工會勞資合約的訴訟，卑詩政府正進行上訴，並向卑詩上訴庭描述，若回復至10年前的合約條件，可能出現可怕的狀況，警告會對需要重組班級和急於找財政來源的校區有巨大影響。 省府上月遭卑詩最高法院裁定，將班級人數和組合從教師集體協議條件中剔除屬違憲，並下令要省府向工會付200萬元，而省府正就裁決提出上訴。 政府代表律師霍斯曼(Karen Horsman)昨日向卑詩上訴庭要求，押後執行裁決直至上訴完畢之後。霍斯曼稱，若果不押後，校區便會被迫另找方法，去實行2002年時的眾多合約條款，例如班級學生總數和每班特別需要學生數目的限制。部分校區每年需要數以百萬計的金錢以應付聘請新員工的開支。 她指，非教學職員會因為聘請這些教師而被解僱，而一些近期開展去幫助特別需要學生的計劃亦會被暫緩。 她又警告，若果這些改變被迫推行，但政府最終在上訴中勝訴，這些改變都不能逆轉。若不押後執行裁決，有關改變便需要立刻在2014/15年學年開始，但大部分籌劃和預算的工作其實已進行得差不多。
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