(渥太華9日加新社電)超過30個聯邦部門和機構多年來僱用近千名無償見習生﹐極少人最後取得正職聘書。新民主黨國會議員劉舒雲(Laurin Liu，圖)說﹐無償見習生的低錄取率令人心傷。

新民主黨問及無償見習生的情況﹐保守黨透過眾議院書面回答。自2008年以來﹐聯邦政府部門和機構聘用961名無薪實習生﹐只有22人取得政府聘書。

所有聯邦機構與部門需按規定﹐回應新民主黨國會議員劉舒雲的查詢﹐報告它們的無償實習情況﹐《專上學院帶薪實習及見習計劃》(Post-Secondary Co-operative Education and Internship Program)除外。

在那項計劃以外﹐加拿大退伍軍人事務部使用最多無薪學徒。政府說﹐自2008年以來﹐142人在退伍軍人部實習﹐只有1人後來獲聘﹐成為有薪僱員。國防部使用57名實習生﹐只錄取7人。

以退伍軍人事務部為例﹐2011年﹐它在安省招募36名無償見習生﹐為期15周﹐每周平均工作37.5小時。

退伍軍人事務部發言人說﹐它「給高中生和大學生在職培訓?寶貴的辦公室環境工作經驗」。

其他見習生在32個部門與機構的工作時間﹐從數周到數月不等﹐很多人在實習期間每周工作超過30小時。

很多聯邦政府部門和機構說﹐它們沒有見習生資料﹐因為它們不記錄無薪見習生﹐或者是遺失多年數據。劉舒雲在訪問時說﹐見習生資料不多?錄取率低﹐令人困擾。

她說﹕「這麼少人錄用﹐真的感到驚訝。只有2.3%﹐真悽涼。」

劉舒雲提出C-636號私人法案﹐建議限制聯邦監管企業設定非教育性質的實習制﹐確保所有無償見習與教育課程有關。

去年6月﹐勞工部長利奇(Kellie Leitch)的發言人說﹐政府還在詳細研究擬議法案。