建造業料2027年人手缺口逾4萬
【明報專訊】建造業議會昨公布《建造業人力預測報告》,基於對本港未來10年建造業工程總量的預測,預料熟練/半熟練工人、技術員、工地監督人員及專業人員4類工種,各類人手短缺將由今年1000至1.5萬人不等,至2027年擴大到2000至4萬人不等(見圖)。發展局昨稱會參考預測數據,目標在今年中或之前評估增加人力供應及減低需求的措施。
建造業議會稱預測數字純粹以工程量預測人力需求,並與現有人手對比,仍未計各種增加人力供應及應用科技措施對改善人力供求的效果。發展局稱,政府會多管齊下應對未來人力需求,包括善用本地人力資源、加強培訓和因應需要引入非本地資源等,增加人力供應,以及利用提升生產力的措施減低人力需求。
7工種人手料「嚴重短缺」
《報告》將工種短缺程度分類,「輕度短缺」即短缺佔供應量5%以下,「中度短缺」為6%至15%,「相當程度短缺」為16%至25%,「嚴重短缺」為25%及以上。預測推算4類工種在今年全屬「中度短缺」,至2027年熟練/半熟練工人及專業人員將落入「相當程度短缺」類別。
當中熟練/半熟練技工方面,《報告》列出共20種職業,今年預料僅有地磚鋪砌工屬「嚴重短缺」;至2027年統計預計「嚴重短缺」將增至7個工種,包括混凝土和灌漿工、假天花工 、平水工、棚架工、焊接工等。專業人員方面,13種職業中,預料達「相當程度短缺」的,將由今年兩種,增至2027年7種,包括建築師、土木工程師、環境工程師、工料測量師等。
業界倡加快工程審批增用新科技
工程師學會會長卜國明向本報表示,工程界專業人才流失非今天才出現,因此該會早前已就人力問題撰寫多項報告,向政府提出建議,包括檢討工程招標制度,以避免投標者之間搶低標價。卜說,近年相關問題已有改善,令工程師的薪酬待遇提高。他又建議當局在多個層面紓緩人手問題,包括在不犧牲工程質量的前提下加快審批程序、運用更多新科技減少人手需求。
團結香港基金副總裁葉文祺建議政府普及應用新技術,特別是組裝合成建築法(MiC)和建築信息模擬(BIM)提升工程效率;並因應需要適度簡化「補充勞工計劃」引入外地勞工的申請程序,增加人力供應。