【明報專訊】國泰空中服務員工會早前力數資方「三宗罪」，包括突然刪減指引內保障員工的法律條文，又削減外站津貼及出現「同工不同酬」爭議，月初與資方談判後未達共識。工會昨日召開緊急會員大會，通過即日起在機場離境大堂「馬拉松式」靜坐至周四(21日)，逾500名空服員聲援，同時發出「最後通牒」，要求資方在周四早上10時前正面回覆，否則不排除於8月發動罷工。

資方﹕現談讓步言之尚早

勞工處發言人稱樂意適時協助調停，呼籲雙方透過對話解決問題。代表資方的國泰機艙服務員總經理楊詠儀昨於機場召開記者會，指現在談退讓空間是「言之過早」，將與工會繼續保持溝通。她解釋會繼續為執勤人員提供法律保障，早前有透過內部通告發放具體消息，但會否重新將條款寫入守則，仍待商討。

楊詠儀無否認空服員「同工不同酬」，只說國泰有留意市場情�G作調整，但因「差不多每星期都有新同事加入」，任何變化都要有「界線(日期)」，整體轉約空服員薪酬增幅逾一成，可謂「理想安排」；另會再次調整墨爾本的外站膳食津貼，即由原先60澳元(約638港元)減至35澳元(約215港元)，重新增至55澳元(約337港元)。

批刪法律支援條文 同工不同酬

國泰工會早前不滿資方擅改內部指引，包括刪去對執勤人員處理違規乘客若衍生訴訟的法律支援條文、同在2012年入職空服員轉長約時出現「同工不同酬」待遇、資方有違指引訂定膳食津貼等(見表)。工會指曾在本月8日與資方談判，但未獲共識，遂於昨日召開緊急會員大會。

超過600名空服員出席昨午在東涌舉行的大會，連同早前已授權的投票共約1300人，結果逾1250票通過即日起於機場離境大堂「馬拉松式」靜坐至周四早上10時，若屆時未獲資方正面回應，暫定當日會先遊行至機場國泰城，亦不排除在8月發動罷工，呼籲旅客及早安排行程。

限資方周四早上前回覆

此外，逾500人昨在機場1號客運大樓遊行，沿途舉起橫額、標語及高叫「Shame on Cathy Pacific(以國泰為恥)」等口號，令不少旅客駐足觀看，亦有外籍遊客揮手支持。遊行隊伍之後在離境大堂國泰A段登記櫃位前靜坐。

工會主席黎玉嬋指出，對資方的回覆非常失望，形容與早前會議及內部發布消息無異，批評公司政策有違內部指引，且「朝令夕改」。

旅遊業議會主席胡兆英稱，航空公司若遇有任何工業行動，相信會安排乘客乘另一航空公司的航班，但由於國泰勞資雙方未有公布，議會暫仍繼續觀察，而因8月屬暑假旺季，希望雙方可盡快解決問題。