【明報專訊】近年紀律部隊人員流失情况令人關注。保安局提交立法會文件顯示，2016/17年度入職少於1年的紀律部隊人員中，警務處的督察級/主任級人員流失最多，有19人離職，在該職級人員流失率有0.67%；員佐級人員中懲教署有21人離職，流失率最高(0.44%)。 員佐級懲教流失最多 保安局昨書面回覆立法會議員張超雄質詢時表示，過去5年，退休是紀律部隊人員流失主因，其他如辭職或轉職原因「相對不多」，根據各部門會為離職人員所作離職調查回應顯示，原因包括家庭、個人職業取向、接受私營機構聘任或其他私人理由等，不能一概而論。 保安局數據顯示，入職少於1年而離職的人員，督察/主任級中以警務處最多，且有微升，由前一年度的15人增至去年度19人；入境處則由4人增至9人。員佐級人員中以懲教署流失最多，由18人增至21人。 若以整體人員計算，上一年度各紀律部隊中，懲教署及政府飛行服務隊的督察級/主任級人員流失率最高，均為6.67%，其次為警務處，為5.96%；員佐級人員流失率亦是懲教署最高，達6.48%，其次為海關關員，流失率6.27%。 另外，單在今年4月至5月間，懲教署已有4名主任級及40名員佐級人員流失，當中有12名員佐級人員非因退休流失。
|
| |
| |
;){kind=small}
