(多倫多15日加新社電)安省省長韋恩(Kathleen Wynne)周三說﹐省府為小商家減稅﹐不能全額彌補僱主上調最低時薪後的額外開支。商業團體批評省府﹐說它沒給小商戶足夠支援﹐彌補額外的員工薪酬開銷﹐韋恩回應它們。

韋恩指出﹐省府多月來說﹐它會採取措施﹐幫助小商家﹐它在秋季最新經濟報告宣布的措施﹐原意不是彌補最低時薪上調後的全部差額。自由黨省政府計劃﹐提高最低時薪到15元。韋恩說﹕「省府從沒保證﹐彌補最低時薪的差額。我說得非常明確﹐我們無法做到這點﹐但我們希望﹐小商戶強大､生意興旺﹐因而採取一些措施。」

安省為小商家調低企業稅﹐從4.5%減低到3.5%﹐新例在2018年1月1日生效。在同一天﹐最低時薪也會上調﹐從11.60元提高到14元。省府計劃﹐最終在2019年1月1日調高最低時薪到15元。

政府還計劃﹐到2020年﹐省府採購商品､選定服務﹐三分之一資金花在小型和中小企業上。省府還會在3年期間花費1.24億元﹐輔助僱員少於100、聘請15至29歲職員的公司。小商戶每僱佣一名員工﹐省府發放1,000元獎勵金﹐商戶挽留員工至少6個月﹐再獎勵1,000元。

韋恩指出﹐在最低時薪增加的過程中﹐省府會持續評估新措施的影響。

安省小型商業廳廳長李爾(Jeff Leal)指出﹐提高最低時薪﹐對小商家有正面影響。

但部分商業團體說﹐政府的支持不夠。

關注製造商聯會(Coalition of Concerned Manufacturers)創辦人巴姆福德(Jocelyn Bamford)說﹐秋季經濟報告中提到的助力極小﹐政府說要幫忙小商戶﹐已說了幾個月﹐她的團體感到「吃驚」。

加拿大獨立企業聯盟(Canadian Federation of Independent Business)說﹐省府計劃調高最低時薪﹐小商戶大受挫折﹐十分沮喪。它呼籲政府﹐放緩加薪步伐。