【明報專訊】台灣老化速度太快，退休規劃是刻不容緩的人生議題；《遠見雜誌》與台灣人壽8日共同發布「2017年退休暨空巢經濟大調查」顯示，因財務準備不足、未來充滿不確定性，75％民眾對退休沒信心，近5成民眾只好把希望寄託在子女身上，期望每月收到近1.5萬元的孝養金，有趣的是，超過45％年輕受訪子女坦言，沒把握達成父母這項願望，顯示世代現實中的落差很大。

這份調查是針對40至70世代已退休族群或準退休族群進行訪問，並加入包括身體、心理、親人、金庫、財源等「退休5庫」，全面剖析國人養老金準備現況。

結果顯示，退休族的「退休5庫」存量均值77.7％，而未退休的存量均值自認僅有55.1％，凸顯2代對退休準備的自信差距；「退休5庫」存量均值最低就屬未退休也無保險的族群，均值僅44.4％。

台灣人壽總經理林欽淼表示，退休必須靠自己的年代，存款與保險是除了個人退休金之外，最普遍準備的2大項目，如提早規劃更能準備妥適，擁有穩定的現金流是守護退休生活的第二防線，若擔心投資虧損或缺乏投資概念的民眾，屬穩健、不隨市場波動的特性，附保證的投資型商品最適合列入退休規劃中。

對經濟能力好的民眾，林欽淼發現，雖然退休金準備游刃有餘，但卻忽略長照的風險；長期照護強調的是在基本醫療照護外，多提供另一份看護、養護、老年托育的費用，這樣的商品會是未來的趨勢，尤其對未婚或沒有子女的退休族，提供更健全的保障。

準備退休金，政大風險管理與保險學系教授黃泓志表示，現在年輕族群將最辛苦，因為台灣人平均壽命延長、養老、空巢期比預期更久，若勞保再不做改革，現在年輕人工作40年後，可以領到第一層勞保給付將只有現在的21％。

退休金準備要充足，黃泓志建議，除了個人提早規劃、有系統的準備外，民眾勞退新制自願提撥的比例最好提高至6％，若能將年報酬率從現有3％提高至5％，所得替代率就會從15％一舉提高至46％。