【明報專訊】鄰舍輔導會因預算出錯，儲備銳減致財政困難，部分員工需被遣散。機構指至今仍有59人未被吸納，承諾稍後會公開經核數的帳目資料，但未有確實日期。勞工及福利局長羅致光呼籲，機構盡量吸納員工及協助其找尋新工作，社署亦會查看機構提供的帳目、人事安排等資料。

事件發展至今，鄰舍輔導會管理層至今仍未開腔回應事件。機構發言人表示，至今未能內部吸納59人，受影響員工分佈在家庭、青少年、安老及康復服務，正配合社會福利署提交所有所需資料，承諾其後會公開經核數的帳目資料。發言人又指大部分未能吸納的員工會於12月31日離職，小部分視乎短期計劃狀�G而彈性處理。據了解，機構的執行委員會昨晚開會討論事件。

或涉整筆撥款檢討 社署稍後交代

勞工及福利局長羅致光指出，社會福利署上周已介入事件，與機構開會，要求盡量提供更多資料，又會查看所提供的資料，包括帳目及有關人事安排等，整筆撥款獨立處理投訴委員會會跟進事件。他希望，機構首先盡量吸納其所指的「額外」員工，如未能吸納者，則要幫助他們尋找適當的工作安排。他指事件可能是日後整體關於整筆撥款的檢討問題，當社署稍後作好準備時會向外界交代。

工會﹕前線指機構未公開吸納準則

社會福利機構員工會總幹事邱智恆表示，收到前線員工指機構未有公開吸納受影響員工準則，令人不知機構如何決定是否將同事吸納到恆常服務內。另外，部分員工在一星期內數度收到機構更改遣散日期，認為安排非常混亂，至今未知確實的離職日期，促請機構公開透明地處理事件。