【明報專訊】技術自動化發展一日千里，有報告指，加國超過四成的職位都有被取代的風險。有41.1%的安省職位在未來10年至20年有被取代風險。 多倫多懷雅遜大學(Ryerson University)布魯克菲爾德研究所(The Brookfield Institute for Innovation + Entrepreneurship)昨日發表報告指，自動化技術過去只能處理重複的勞動工作，但在人工智能的突破和機械人技術提升，令自動化技術也可應用在「認知、非重複的工作和職業，像駕駛或進行面試。」 報告計算出5大高危職業，按從業員人數排名： 1) 售貨員 2) 行政助理 3) 食品櫃枱服務員 4) 收銀員 5) 運輸貨車司機 報告認為，自動化技術在未來10至20年取代高危工種的機率超過七成，而最受影響的員工，薪金和教育水平普遍較低。不過布魯克菲爾德研究所執行總監馬林(Sean Mullin)發聲明指，不認為這些工種會完全消失，「科技和電腦化會導致很多行業重整，催生新的工種」。 被取代機率低於三成都屬較低風險的行業，包括管理、科學、科技、工程和數學工作，這些工種的技術需求和薪金水平都較高。 5大低風險職業，按從業員人數排名： 1) 零售及批發貿易經理 2) 註冊護士 3) 小學及幼稚園教師 4) 早期幼兒教育工作者及助理 5) 中學教師 若不考慮自動化技術的影響，報告預計低風險行業在2014年至2024年間，會增加接近71.2萬個職位，但高風險行業在同期只會增加39.6萬個職位。若以省份區分，安省的職位有41.1%在未來10年至20年被取代的風險，比率為全國最低，愛德華王子島為全國最高，比率超過45%。 報告又指，從事高危職業的人多屬15至24歲年齡組別，相反從事低風險職業的人大多介乎25至54歲，因此報告指，年輕人和較年長人士會較受自動化影響。 馬林說，希望研究結果能有助國民討論自動化科技對本國勞動力的影響；研究所則認為需更深入研究高危行業如何抵抗自動化的衝擊。
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