【明報專訊】勞顧會昨日通過政府建議縮短公營及港鐵工程的輸入外勞申請，將26項缺人工種的工資水平審核轉交由發展局領導、港鐵參與的專責小組處理，令審批前期工作縮減1.5個月至半年完成。勞方委員梁籌庭稱，會議確定了勞顧會擁有最終審批權，僱主在本地先招聘本地工人時，提供的待遇亦由工資中位數提升至市場薪酬，專責小組另有工會代表列席，故同意通過今次建議。

審批前程序交發展局

對於勞工處的角色會否被發展局「架空」，新任勞工處長唐智強昨日強調「絕對沒有」，只是處方並非建築界的相關專業部門，相信政策局較掌握公營工程的人力需求，他重申輸入外勞時仍會沿用現行機制。

根據現時的輸入外勞機制，僱主須向勞工處的「補充勞工計劃」申請，由勞工處審視呈交資料，及向統計處取得相關工種工資及人手等數據。申請獲初步接納後，僱主須以申請工種的工資中位數，在本地展開4周的公開招聘，嘗試優先聘本地工，最後交勞顧會審批申請。

縮1.5月 前期工作半年

新流程下，政府針對公營及港鐵工程，加入一個由發展局領導，有房委會、工會、商會等成員的「短期勞動力供應專責小組」，檢視承建商輸入外勞的申請是否符合名單所列的26項工種及工資水平；若涉及港鐵的申請，會交由轄下一個由路政署及港鐵公司負責的「審視委員會」處理，又會定期檢視工種名單「或加或減」，冀將所涉的前期工作由7.5個月縮減至6個月完成。

勞顧會昨開會近3小時，勞方委員梁籌庭形容氣氛平和，會議確定了勞顧會擁有最終審批權，加上公開招聘的待遇由工資中位數提升至市場薪酬，遂同意通過建議。他說，由於專責小組有工會代表，若發現工會不同意審核結果，也會要求小組交代，並建議成立就業中心予相關工種工人登記，以便轉介予申請外勞的僱主。

申請前招聘 薪金增至市價

資方委員劉展灝則說，今次通過建議雖縮短了前期審核程序，但對放寬輸入外勞的情�G未有太大突破。發展局常任秘書長韋志成會後稱，「審視委員會」的審視二字可能「改錯」，令外界誤以為小組有審批權，會重新改名，又強調不存在任何機構統一申請外勞的情�G，承建商須逐一向勞工處申請輸入外勞。

資方：對放寬輸外勞無突破

職工盟在會前到勞工處門外示威，不滿政府放寬輸入外勞，總幹事蒙兆達認為，專責小組有港鐵等持份者參與，質疑小組的中立性，擔心勞顧會將變成橡皮圖章，不滿勞方委員通過建議。

根據政府早前委託建造業議會製訂一份「建造業人力短缺清單」，列出26項土木及機電工程的短缺工種，包括紮鐵、模板、水喉及升降機技工等21個工種，及來自港鐵的隧道工、鋪軌工及爆石工等5個工種，清單有列明1至3年的所需年資，月薪由2.2萬至5.4萬元不等。