【明報專訊】西溫警察局一份調查報告指，警隊內士氣低落。曾任西溫警察局局長的希德(Kash Heed)指知道有警員受到欺凌､種族歧視及性騷擾，認為西溫警隊有必要大整頓，更建議改由溫市市警管轄。同時，西溫警察局長賴平(Peter Lepine)昨日宣布今年9月退休，但強調退休的決定與報告無關。省司法及律政廳長蘇安彤(Suzanne Anton)對事件表示關注，並已派員調查。
前局長建議由溫市市警管轄
一份關於西溫警察局員工滿意程度報告指，警員對高層的不滿意度較之前上升，曾任西溫警察局局長和省議員的希德昨日回應說，不時聽到有警員受到隊內的其他人欺凌､種族歧視及性騷擾，自己亦曾遭到不禮貌稱呼。
希德說，他自己在任局長時，亦曾聽到有同僚以「巴基佬」(Paki)作為他的代稱。他說就任局長時，首先是禁止員工在工作地方飲酒，以打擊局內飲酒的嚴重問題。
他認為，西溫警隊有必要進行大整頓。他建議改由溫市市警接管西溫警察局。他表示，問題是因為西溫警察局內部文化引起，所以應該由第三者處理。
希德批評：「身為警隊的領導者，你必須去處理問題及作出改變。」他直言，警隊不能容許欺凌､性騷擾等事情發生，因為對這些事視若無睹，必會對其他人造成傷害。
有關報告昨日發布，與此同時，現任西溫警察局長賴平昨日宣布今年9月退休，不過他強調決定與報告內容無關。西溫市市長史密斯(Michael Smith)亦確認收到賴平退休的通知，並強調西溫警察局將會繼續服務西溫市民。西溫警察局發言人麥克唐納(Jeff McDonald)則表示，現時未知賴平的確切卸任日期。
賴平就報告內容解畫，指員工士氣低落與最近西溫警隊的通訊中心位置，轉為由緊急報案中心E-Comm使用有關，而調查亦是在升職角力後進行，因而受到影響。
省司法及律政廳長蘇安彤表示，會仔細調查西溫警隊內部的性騷擾、欺凌，以及種族歧視問題，並由警察事務總監負責有關工作及提交報告。
;){kind=small}
;){kind=small}
