(溫哥華19日加新社電)再有工會興訟挑戰1間中資礦業公司﹐該公司在卑詩省北部的地下採礦計劃﹐涉及僱用說普通話的臨時外勞作業。新的指控稱﹐當局批出許可證時﹐未有充分考慮到外勞不懂英語﹐所構成的安全問題。
去年有消息曝光﹐卑詩北部礦業公司HD Mining﹐為滕布勒嶺(Tumbler Ridge)附近墨玉河(Murray River)的地下採礦項目﹐計劃從中國聘用最多201個臨時外勞﹐此事引發重大爭議。
兩間工會曾對計劃提出法律挑戰﹐但最終公司勝訴。現在聯合鋼鐵工人工會(United Steelworkers)再度興訟。它要求卑詩省最高法院﹐取消公司的開礦許可證。工會說﹐該省首席礦務檢查員做法錯誤﹐因其未有充分評估工人英語不流利的問題﹐便批出許可證。
聯合鋼鐵工人工會本周早些時﹐向法庭提交呈請。它說﹐工會取得的文件顯示﹐省府官員知道﹐容許煤礦使用不懂英語的工人﹐會構成安全風險﹐但仍然批出許可證。
12月16日入稟的文件說﹕「這些說普通話的工人﹐英語能力極差﹐但申請沒有重視他們在墨玉河項目安全工作的能力。申請也沒有應對﹐說英語的僱員與主要說普通話的僱員﹐如何打交道的問題。」
法庭文件的指控尚未在法庭辯證﹐文件點名卑詩省能源及礦務廳､首席礦務檢查員､HD Mining為答辯人。
工會的呈請涉及HD Mining以及相關公司加拿大德華(Canadian Dehua)的臨時外勞申請。
工會的呈請說﹐電郵和其他內部文件顯示﹐兩間公司早已通知兩級政府官員﹐中國工人需要英語培訓。省就業廳､公民及移民部的官員和公司的職員﹐有無數的電郵通訊和會議﹐討論過語言問題。
該間礦場仍在尋求法規核准的早期階段﹐但它目前有採礦和取樣的許可。
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