【明報專訊】政府擬提出延後退休年齡，以發展「銀髮市場」補充勞動需求。據了解，諮詢文件提及本港並無法定退休年齡，年屆60至64歲的勞動人口參與率僅得37.7%，低於日本、韓國及新加坡等亞洲地區，認為可延長港人的工作年期，但必須減少對下一代向上流動的影響。另外，公務員至2017年的退休人數將達7000人，政府也正研究推遲公務員退休歲數，預料明年初完成檢討。 明年初完成研公僕退休齡 過去外界一直要求把文職公務員的退休年齡由60歲延長至65歲、紀律部隊由55歲延長至60歲。公務員事務局回應稱，當局正分析不同部門未來10年的人力及退休情况，研究延長公務員的服務年期，以及評估可能出現狀况，目標是明年初完成研究。 2017退休公僕達7000人 根據統計處數字，本港55歲或以上的人力供應會由2010年的45.3萬人增至2018年的67.3萬人，增幅近五成。但據了解，本港的55至59歲勞動人口參與率為61.7%，而踏入60至64歲卻急跌至37.7%，遠低於新加坡、韓國及日本約55%至60%的水平。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭指出，政府延遲退休年齡可起「帶頭」作用，而現時公務員體系每年有近5000人退休，至2017/18年度更達高峰期，會有7000人流失，認為有必要檢討退休年期限制，亦可繼續助培訓新入職人員，解決斷層問題。
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