溫市府數十職缺年薪最高十萬
最新一輪「筍工」招募細節公布
【明報專訊】溫哥華市府近日釋出數十種職缺，涵蓋公園、娛樂、文化及工程服務等多部門，其中一個在鱒魚湖社區中心(Trout Lake Community Centre)擔任康樂主管的最高年薪逾10萬元，另一個廚房義工的組長工作時薪亦達到30元。
溫市府最新一輪公布的「筍工」招募細節，在網上引起新移民及剛畢業學生的高度關注。不過，還未送出申請的求職者需要加快採取行動，因為溫市徵才啓事才剛刊出一周，數個崗位已截止申報。
溫哥華市府展開新一年徵才計劃，其中薪資最豐厚的崗位是商業分析師，年薪在8.7萬元至10.9萬元之間。申請欄顯示，該工作非常適合「想要參與城市塑造的批判性思想家」，將參與「為停車規劃、運營和路邊管理創建新的解決方案」。
技能要求是具備「電腦科學、工程或工商管理方面的背景，並且有5年的項目經理或類似經驗」。
第二高薪的市府職位是社區休閒總管理(community recreation supervisor)，包括在鱒魚湖社區中心(Trout Lake Community Centre)擔任康樂主管，年薪與商業分析師接近，年薪也有8萬多元至10萬多元之間。
市府在徵才介紹中指出，合適該職位的求職者，在入職後需「領導一個大型團隊，並且知道如何為公共娛樂設施運行各種程序」，權限範圍內的設施包括一個健身中心、溜冰場、會議活動空間及託兒服務，「希望申請者擁有監督員工、管理預算和發展社區的經驗」。
除此之外，水資源協調員、公用事業養護員、動物服務部門文員等職位均可提供30元左右的時薪。
其中水資源協調員每小時人工可高至40.29元，要求「對人權事業充滿熱情」，「該崗位將幫助改善獲得清潔飲用水的機會。您還將通過協調、指導和管理『取水計劃』，來幫助向公眾宣傳如何獲取溫哥華的優質飲用水」。
剛從西門菲沙大學(SFU)畢業一年的Robert表示，比起其他職業類別，市府提供的幾項初階僱員薪水似乎並沒有特別的優勢，理想的中層崗位則均需5年左右工作經驗與相關科系文憑，並不適合自己。畢業於商科的Robert目前在媒體行業就職，「我對做公務員沒有興趣，身邊同齡友人有的正在創業，有的則在金融領域工作。」
本報記者登上市府徵才頁面了解到，雖然所有崗位的申請截止日期為5月初，但截至周日，包括社區廚房負責人、動物服務辦公室文員、水資源協調員等數個職位報名已額滿。
Dong Hua Wang, Local Journalism Initiative Reporter
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