最低工資6月1日調整 跟通脹掛鉤探討中
[2022.02.17] 發表
【明報專訊】加拿大統計局公布本國1月通脹達到5.1%，而卑詩省政府較早前於施政報告中曾承諾，會將最低工資與通脹率掛鉤，省府指現正就可考慮選項進行探討。
本國通脹在5%以上是逾30年來的首次，其中原因與新冠疫情供應鏈問題所致的食物價格上升有關。卑詩省府上周於施政報告中承諾，本省將來的最低工資調整會與通脹比率掛鉤。
卑詩勞工廳證實本省下一次調整最低工資是今年6月1日。該廳部發聲明指，正在研究將最低工資與通脹掛鉤的選項，而更多的資料將在未來數月內提供，好讓商戶有時間準備。
卑詩現時的最低時薪為15.2元，較2020年6月上升4.1%。
最低工資於2002年至2010年期間完全沒有增加，及後由2011年至2017年間，上升30%。臨出現新冠疫情前，由2018年6月的12.65元升9.5%至2019年同月的13.85元；到2020年6月按年再升5.4%至14.60元。卑詩現有約40萬人的時薪是最低工資。
卑詩成立了獨立的《公平工資委員會》逾4年，並為政府就如何可謹慎但可預測地調高最低工資提供意見。委員會首項任務是，就如何將最低工資調升至每小時15元提供建議，當達到該水平後，委員會並為制訂定期檢討的程序提供意見。
委員會還有另外兩項任務；第二項為就現行就業法例下的其他工資作出建議，如農場工人、酒類服務侍應和居家護理員等。
第三項任務是給政府提供意見，探討如何開始處理最低工資與基本生活工資(living wage)之間差距。據報，委員會著手就此項在工作。
省府指，政府致力創造一個可適合所有省府的經濟，而委員會的審查將有助確保卑詩有關政策考慮及所有省民。預計省府快會收到委員會的最後一份建議報告。
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