時事議題：答題指引
【明報專訊】．新聞議題：大灣區青年發展
．學習單元：今日香港、現代中國
．顧問教師：華英中學通識科教師 賴礎賢
◆學習目標
知識
•了解香港青年到大灣區發展的機遇與挑戰
•認識《粵港澳大灣區發展規劃綱要》的發展理念、政府提供的政策支援
技能
•學習描述數據的技巧，分析及發掘數據的特徵
•提出不同準則比較政策，以多角度思考論證命題
態度及價值觀
•願意認識及了解香港在大灣區發展扮演的角色
•了解各項影響香港人建立國民身分認同的因素
■資料回應題
◆1．根據資料A及資料B，解釋吸引香港青年到大灣區發展的兩個因素。
參考論點
?就業前景樂觀
根據資料A，部分內地城市2020年平均薪金升幅比香港高。以廣州地區為例，經理級或以上人員、主任／專業人員、職員員工及基層員工的平均薪金升幅有5.3%至6.8%不等，同年香港各項職級的平均薪金升幅則只有2.2%至2.4%不等，兩者相差約3至4.5個百分點，反映大灣區內地城市的薪酬升幅比香港高，就業前景較港樂觀，對香港青年更有吸引力。
?政策支援充足
根據資料Ｂ，中央政府推出一系列政策吸納香港人才到大灣區發展，例如擴大專業資格的互認範圍、讓香港居民申領內地居住證等。在經歷社會事件及疫情衝擊下，香港的失業率高企，大灣區能提供就業職位予青年，而政府的政策支援能解決過去港人在內地生活不便、工作資格未必獲認可等問題，更吸引青年到大灣區就業。
◆2．根據資料Ｃ，試舉出香港青年到大灣區發展的一個障礙。
【解題】題目是分數比例高而論點數量低的題型，作答時要更深入論證。同學可嘗試將題目拆成兩部分，一是說明有何障礙窒礙青年到大灣區發展，二是解釋有關障礙有多大。
參考論點
?兩地價值觀差異
參考資料Ｃ，中港兩地人民具價值觀差異。內地的資訊自由和民主法治狀况，使部分香港青年產生負面觀感，從而擔心自己難以適應大灣區工作及生活。資料C指出，沒有內地工作經驗的青年對內地生活質素持有負面觀感的比例為88.7%，而有內地工作經驗的相關比例也有73.3%。這反映香港青年對內地生活質素持負面觀感的情况嚴重。兩地價值觀差異形成的負面觀感，使青年抗拒到大灣區發展。
■延伸回應題
◆3．「推動香港青年到大灣區發展對香港社會發展利多於弊。」你同意這看法嗎？論證你的答案。
參考論點
同意：
→ 青年發展機遇增
從香港青年的發展角度而言，大灣區能提供更多發展機遇與多元出路，推動青年到大灣區發展對香港社會發展利多於弊。近年香港的金融服務及專業服務等職位有飽和的趨勢，創科行業的職位亦不多，使不少青年難以發揮所長，向上流更難。相反，大灣區能為青年提供就業及晉升機會，香港青年到內地發展可發揮創意潛能，有利社會發展。
→ 創業成本低
從經濟角度而言，內地的土地及人力成本相對香港低廉，香港青年到大灣區的創業成本遠比香港低，相比留港創業，香港青年到大灣區更可能回饋本港的經濟，推動相關政策對香港的社會發展利多於弊。如香港青年在業務發展的過程中，可聘請更多港人就業或將業務回流香港擴展，使香港也可享受相關成果。香港青年到內地發展，亦有助促進兩地合作交流，從而帶動雙方社會進步。
不同意：
→ 人才流失
推動香港青年到大灣區發展，長遠而言可能使香港的人才流失，對香港的社會發展弊多於利。現時內地的經濟增長速度比香港高，根據資料A，內地城市職位的薪金升幅比香港高，加上兩地的專業認證互通，吸引香港人才到內地發展。香港人才外流後，可能長遠留在內地發展，不一定回流香港擴展業務，未必有助本港經濟，長遠更可能因人才流失而削弱本港的競爭力，或不利香港的社會發展。
→ 限制多元產業發展
從本港產業發展而言，推動香港青年到大灣區發展，長遠不利本港產業結構轉型，對本港的社會發展弊多於利。香港正面對產業單一化的問題，政府已提出發展多元產業如加強創科發展。大灣區發展強調城市間的優勢互補，本港的主要優勢仍為金融服務等傳統經濟支柱，創科生產為部分大灣區城市長處，推動青年到大灣區發展，可能使香港人才及資金外流，不利本地發展本土創科產業，長遠未必有利本港的社會發展。
■學習及答題指引，可於明報通識網下載﹕life.mingpao.com/htm/dl/20201112BZ.doc
[通通識 第673期]
