【明報專訊】最低工資2011年起實施，《最低工資條例》規定最低工資委員會需最少每兩年檢討最低工資水平一次，不少勞工團體均爭取一年一檢。經濟學者關焯照認為，兩年一檢令最低工資水平滯後，建議政府設定方程式，例如可與企業人力成本、經濟變化、通脹等指標掛�u，並改為一年一檢，相信機制會較客觀及透明地反映經濟及社會情�G。最低工資委員會主席王沛詩昨日表示，若要設立方程式，需慎重考慮。

關焯照分析，起初數年最低工資對勞工市場及企業影響較大，近年社會已漸消化。他說，現時不少企業都以超過37.5元時薪聘請員工，且今年經濟環境較差，僱主加薪幅度有限，相信今次調整不會令企業成本大幅上升。

委會：需慎慮 兩年一檢緊湊

被問到會否考慮改為一年一檢，王沛詩稱要考慮當時經濟及社會情�G，也需由特首決定。她又形容，現時兩年一檢「其實好緊湊」，包括需公眾諮詢及整理數據等。

最低工資委員會現時由勞資雙方、學術界及政府成員組成。被問到近年最低工資委員會的討論，予外界感覺多屬政治妥協及勞資角力，現時檢討方法是否合適，王沛詩認為勞資雙方多想法，「因關乎他們的切身利益」，不必然是政治化。她強調委員一直都理性討論，委員會上亦有學者。