【明報專訊】每逢面試前，師長總愛叮囑大家儀表要「執正啲」，免失禮別人，但你大可告訴他們，將來面試是不用「見人」的！2007年來港經營傳統職業介紹所的Kate Choyce(圖)，因不懂粵語及普通話，未能代部分客戶面試及篩選求職者，只能為求職者拍攝短片，再轉交客戶。至兩年半前，她創辦了HR Tech International，找來5名從事資訊科技工作的朋友，協助研發應用人工智能技術、可測試求職者多方面性格特徵和能力的面試機The POD。求職者只需根據屏幕指示錄影短片，以及用說話或點選答案來回答問題。面試結束後5分鐘內，系統會自動產生求職者完整面試報告兼上載到雲端，供招聘機構參考和初步甄選。 該公司現正微調及美化面試機設計，預料2019年1月可開始商業應用。Kate也希望生產一定數量的面試機，長期安裝在本地幾間大學、科學園、大型商場、港鐵站等，方便僱主及求職者隨時面試。 資料來源：綜合《明報》報道 文：陳綺雯 圖：資料圖片、相關機構提供 [明路—生涯規劃 第39期]
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