【明報專訊】十九大閉幕後，新華社昨發文披露，如何產生新一屆中央領導機構人選問題，自今年初開始醞釀，中共總書記習近平直接領導談話調研和人選醞釀工作，意味着胡錦濤時代建立的黨內投票機制已經廢除，在年齡上也靈活考慮，根據人選的政治表現、廉潔情况和事業需要「能上能下」。
年初醞釀改動 親晤57人
新華社昨日發表的6000字長文透露，在選舉中共十九大代表、十九屆中央委員及十九屆一中全會周三選舉新一屆中央領導人時，習近平均全票當選。報道指，從今年初開始，習近平就如何醞釀產生新一屆中央領導機構人選問題，決定採取「談話調研」的方式。2016年2月，政治局常委會決定成立十九大幹部考察領導小組，習近平親自擔任組長。從4月下旬至6月，習近平分別與現任黨和國家領導同志、中央軍委委員、黨內老同志共57人談話，聽取意見。
此外，政治局常委會安排其他領導人分別聽取了正省部級、軍隊正戰區領導和其他十八屆中央委員共258人的意見，中央軍委負責人也聽取了現任正戰區領導共32人的意見。
談話地點安排在中南海的「候談室」，參加談話的幹部先要閱讀3份材料——《談話調研有關安排》、《現任黨和國家領導人黨員同志名冊》、《正省部級黨員領導幹部名冊》，經過獨立認真思考準備，中央領導人再與他面談，聽取其對新領導人選的推薦意見。
報道引述一名5月參加面談的省級幹部事後感慨，「沒有限定推薦人數，了解多少就談多少，怎麼想就怎麼談，實事求是，暢所欲言」。在十九屆領導層選舉中的談話推薦中，中央列明推薦人選的條件(見表)，堅持以馬克思主義政治家集團標準選人，軍委則要堅持政治標準、聚焦備戰打仗、注重老中青梯次配備。
令計劃曾操控選舉 得票居首
新華社披露，中共是汲取了過去高層領導選拔的教訓。十七大、十八大採取會議投票推薦的方式，但過度強調選票而帶來弊端。新華社點名指，已落馬的的政治局原常委周永康、重慶市委原書記孫政才及全國政協原副主席令計劃等，就曾利用會議推薦搞拉票賄選等非組織活動。本報2015年曾報道，2012年十八大前夕，令計劃曾操控一場對十八大政治局常委候選人的「摸底投票」，他自己得票最高。
在談話中，參與各方認為黨和國家領導職務不是「鐵椅子」、「鐵帽子」，符合年齡的也不必然繼續獲提名，主要根據人選政治表現、廉潔情况和事業需要，能留能轉、能上能下。國家副主席李源潮、中央黨建領導小組副組長張春賢及中宣部部長劉奇葆原本是十八屆政治局委員，沒有被通報違紀、亦未屆齡退休卻「出局」。
新華社指，一些黨和國家領導同志「以黨和人民利益為重，以對國家發展和民族振興高度負責的精神，主動表示退下來，讓相對年輕的同志上來，表現出共產黨人的寬闊胸懷和高風亮節」。
官媒指新政治局「進退比例適當」
報道還稱，新一屆政治局「進退比例適當」，積極穩妥地實現新老交替，「一批德才兼備、年富力強的領導幹部進入新一屆中央政治局，充分反映了我們黨的興旺發達、後繼有人」。
