【明報專訊】學者出身�鼣狺u及福利局長羅致光(CK)，早前被專欄作家指佢公開話「香港的勞工政策事務過於偏重勞工」，CK噚日�鷅藾x解畫，指呢個評論令佢「丈八金剛摸不�蚗Y腦」。CK話點解佢�鰣囍P場合表達勞工政策「應該稍為偏向基層勞工」�翵ㄧ恁A會反過來變成「過於偏重勞工」？

話要同時平衡中小微企業

CK話，大家諗�屩I解有�齯H�鬗分繾僭荌�午餐�嚜钂�，已經等於基層一星期�麰鼓奎}支，少數高薪人士一年收入，已遠遠超過70歲清潔工人�鼤蚳郎洶J，大家就會明白點解佢對住商界時，都表明香港勞工政策應向基層勞工傾斜。

撐完勞工，CK亦強調平衡勞資雙方利益，佢話香港中小微企業佔企業九成以上，絕大部分呢類企業，如飲食業、零售業都係處於高度競爭�鴷奕鶠A其他企業都面對全球一體化下要激烈競爭，所以考慮點改善勞工權益時，亦必須考慮僱主承受力。

茶記老闆大集團唔係同一類

CK話，可能就係咁令部分人認為佢「親商」，但佢覺得呢個諗法係受制於二元思維，將僱員僱主對立。佢指出唔少中小微企僱主，無論用收入定生活指數計算，都同一般勞工無異，分別可能只係資產差異，所以諗勞工政策時，唔可以將茶餐廳老闆同大集團睇成同一類商界或僱主。