【明報專訊】失落勞顧會委員選舉的工運老將梁籌庭半生為勞工權益打拚，他接受本報專訪時笑言「洗濕�鱄蚗Y，吹唔番乾」，曾兩度發起公務員遊行，成功在政府部門私有化及公僕減薪問題上令政府讓步，亦曾參與最低工資立法。多年來犧牲與家人相處的時間，他說從未後悔，只言「對得住全港打工仔，唯一愧對家人」；期望工會後繼有人，自己亦可安心退居幕後。

明報記者 葉真真

見文職洗廁所 組工會爭權益

46年前，梁籌庭無心插柳加入公僕行列，成為九廣鐵路工人(九鐵於1983年之前為政府部門)，1973年轉投其他政府部門任文書助理。公務員被譽為「鐵飯碗」，加入工會意識低，他當年與同事交流時發現有文職人員要兼顧拖地、洗廁所等工作，「傾開有人提議不如籌組工會爭取權益」，遂於1979年成立文書職系公務員總會。在前輩建議下，他們於1984年再籌組成立「公務員工會聯合會」，涉獵所有公務員範疇，10年後他擔任該會主席。

搞遊行反減薪 惹抱怨「萬箭穿心」

公務員體制在1999年面臨巨變，政府提出部分職位改為合約制，亦將部分部門私有化。磨劍多年，用在一朝，梁以主席身分號召2萬多名公務員上街，是當時規模最大的公僕遊行，最終令政府撤回計劃。3年後，經濟轉差，政府再醞釀公務員一次過減薪6%，引起公僕反彈，同時各大政黨抱怨公僕不願共渡時艱。梁形容當時「萬箭穿心」，向政府提出「0+3+3方案」，即首年不減，其後兩年再攤分減幅。

遊行最終有逾3萬人參與，政府派出時任行政會議召集人鄭耀棠談判，數天後深夜時分，梁收到對方來電，表示政府願接納其方案。

滿意最低工資立法嘆標時難成

「長勝將軍」梁籌庭終在今屆勞顧會勞方委員選舉「高票落敗」。據了解，勞顧會一直由工聯會、勞聯、公務員工會聯合會、公務員總工會及港九工團五方協調席位，而工聯會有最多屬會，其投票取向影響大局。有指梁與工聯會於標準工時及輸入外勞問題上意見分歧，未獲協調以致失落席位。梁明言沒有後悔，「對方不讓你做都無計」，只能寄望接任者做得比他好。

回顧20年勞顧會工作，梁形容最有滿足感是商討最低工資立法，花了大量時間與僱主談判，法案最後獲得通過。然而，他對標準工時立法則不抱期望，因資方態度明顯更強硬。

嘆阻妻升職：有官講「除非離婚」

「對得住全港打工仔，唯一愧對家人」，他形容過去非常繁忙，下班後馬不停蹄開會，「一星期都無得返屋企食一次飯」。他又說，同為公務員的太太無法獲得升遷，原因是政府認為其妻會向他透露機密，「有官曾經同太太講，要升職，除非你離婚」。梁說感無奈，只好安慰自己「錢夠用就好」。他未來會主力在工會培養接班人。