【明報專訊】政府公布明年起簽訂的外傭標準合約新增條款，指明被清潔的外窗須安裝已鎖或被固定的窗花，外傭除手臂外，身體其他部分不得伸出窗外，但早前提出要有成人監督下才能抹外窗，則未納入新條款。勞工處長陳嘉信表示，若僱主未有遵從新條款，而令外傭在抹窗時發生意外，僱主雖不涉及刑責，但或被要求負擔部分保險賠償。

明年1月1日起行新合約

菲律賓方面早前以安全為由，要求外傭合約加入免抹外窗條款，引起僱主強烈反彈，令菲方答允暫緩措施，政府其後與相關駐港領事開會跟進。勞工處昨宣布，明年1月1日起，外傭的標準僱傭合約加入抹窗的新條款，除位處地面、露台或走廊的外窗，其他被清潔的外窗須安裝已鎖或被固定的窗花，以防止窗花被開啟，外傭除手臂外，身體其他部分不得伸出窗外。勞工處表示，採用新顏色的新合約將於12月31日起在入境處供索取，而12月31日或之前簽訂的舊合約可於明年1月27日或之前送抵入境處處理。

早前政府諮詢時曾提及，外傭在成人監督下才能抹外窗，被問及為何最終未有納入於新條款，陳嘉信未有正面回應，只稱已與駐港領事、外傭和僱主團體等持份者多次討論，目前採納的條款綜合各方意見，相信可顧及僱主實際所需和確保外傭安全。他又指一般合約為期約兩年，故預計新條款在兩年內逐步適用於全港外傭僱主。

僱主不遵新合約 出事或�擠萺v

陳又指假如外傭因抹窗而發生意外，並發現僱主未有遵從新條款，外傭可獲保險賠償，僱主雖不涉刑責，但保險公司或因僱主未有做到合約要求，而要求僱主承擔部分保險賠償。他又指出，若僱主未有提供新條款所指的安全抹窗情�G，外傭有權拒絕抹窗，若因不獲僱主同意而感到遭受不合理對待，外傭可向勞工處提出仲裁。

僱主中介收貨

香港亞洲家務工工會聯會組織幹事鄧建華接受新條款，但認為長遠應由勞工處為外傭提供相關職安課程，提高安全意識。香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒表示，新條款達到僱主方面的最低要求，指諮詢時提及有關成人監督的條款，或令外傭感到工作不被僱主信任，又強調僱主十分關注外傭的工作安全。代表中介公司的香港印傭協會主席梁慶基亦表示「收貨」，估計是多方質疑有關成人監督的條款的成效，而令處方未有納入。