【明報專訊】醫管局3名離島診所女護士入稟勞資審裁處，向醫管局追討6年工作補償約242萬元，案件昨開審。離島診所護士在診所關門後要候命並提供急救服務，醫管局表示已按僱傭合約補假，工時按候命時間的三分之二薪金或假期計算。但申索方指她們是按正常更期上班，認為並非「超時工作」，其間須處理行政工作，並非只是「候命」，認為醫管局應全額補償。

診所關門後至翌晨 候命16小時

3名申索人分別為麥斯慧、吳塾鈞及邱婉貞；邱現已退休。3人均曾在或正在醫管局的坪洲、北南丫島等診所工作，診所朝九晚五開放，但護士要24小時當值，於診所關門後在診所候命至翌晨9時，並在該16小時內提供急救服務。醫管局一方表示，僱傭合約訂明超出每周44小時的工時屬「超時工作」，而因「候命」導致的「超時工作」，只會按候命時間的三分之二薪金或假期作補償。麥斯慧則表示根據合約，不能避免的工作，如因災難等情�G加班，才屬「超時工作」。

醫局指屬OT 申索方：須做急救行政

1993年加入醫管局任註冊護士的麥斯慧昨出庭作供，她供稱在調職離島前並不知道有「返三補二(小時)」的做法，又稱自己只是按更表上班，一直相信醫管局安排。醫管局代表盤問時說，局方曾就有關安排開簡介會，一名部門運作經理更曾個別向麥解釋，有關24小時當值候命時間「返三補二」的安排。麥表示不知有簡介會，也否認該經理曾向她解釋補償安排。

醫管局代表盤問時又稱，離島診所護士候命期間並無一般工作任務，可休息或做私人事。麥斯慧回應稱，候命期間要處理護士長指派的行政工作，強調並非「吃喝玩樂」和「hea(無所事事)」。醫管局代表則說，一般市區診所的護士，都是在朝九晚五的工作時間內完成這些工作。

醫管局去年11月曾表示，離島區4間診所共有約80多名相關職員，已接獲不少現職及已離職員工查詢，評估或掀訴訟潮，本案裁決將成先例，案件潛在影響深遠，申請將案轉介高院審理，惟被審裁官拒絕。聆訊今續。

【案件編號：LBTC2600-2602/15】