【明報專訊】對於八鄉揭發印傭與年老僱主在村屋同亡事件，香港僱傭代理協會主席張結民表示，需要深入調查事故原因，雖然過往曾有印傭疑因工作壓力自殺，但以今次案件為例，該印傭照顧九旬僱主長達6年，一直未有轉工，估計雙方相處融洽，而且該印傭熟能生巧，工作經驗豐富，壓力未必太大，加上現時印傭簽約前會接受相關培訓獲發證書，以及可以選擇僱主，所以已經有心理準備，部分印傭更認為獨居長者嘈吵聲比嬰兒小，所以偏向選擇照顧老人家，甚至可以和年老僱主保持良好關係。

領事館強制出席

張結民又說，印尼領事館為新來港的印傭每周舉行兩次講座，強制印傭出席，同場會邀請勞工處及消防處代表教導遇事時如何向外求助，必要時更可以致電999報警等。

至於印傭會否因隱疾病發身亡導致年老僱主乏人照顧死亡，張則不作評論，但指印傭每逢簽新合約，僱主都需要為印傭安排身體檢查，事後向印尼領事館遞交報告，但有關檢查未必全面及詳細，有印傭可能身患隱疾而不自知。