【明報專訊】中國哪些城市最容易賺錢？在今年上半年，人社部發布《薪酬發展報告(2013—2014)》對近年來的地區工資水平發展狀況進行了分析。地區工資是收入分配關係的重要內容。由於地區經濟發展不平衡，改革開放後相當長一段時間，中國地區間工資收入差距不斷拉大。 《薪酬報告》顯示，1995年中國地區最高工資是最低工資的2.7倍，最高工資與最低工資相差5145元。到2008年，地區工資差距為2.69倍，絕對額相差高達35,565元。 近幾年，隨着產業結構調整和區域經濟的發展，西部大開發戰略以及振興東北老工業基地等國家宏觀政策的實施，地區間收入差距呈逐步縮小的走勢。2010年，地區間平均工資高低倍數下降到2.38倍，2012年繼續下降到2.33倍，2013年以來基本延續了這一走勢。前所未有的人口結構轉變給中國及中國經濟的健康發展帶來了嚴峻的挑戰，中國很快會陷入「搶人大戰」。 而在10月，智聯招聘發布《2015年秋季中國僱主需求與白領人才供給報告》，令人欣喜的是，2015年秋季全國32個主要城市職位平均薪酬6700元，比夏季的6320元平均薪酬增長了380元。而令人意外的是，據2015年秋季各城市平均薪酬排行榜，廣州與京滬深的差距進一步拉大，以月薪6575元排名第五，而北京以月薪8894元穩居榜首，上海第二(月薪8601元)，深圳第三(月薪7622元)，杭州第四(月薪7045元)。 數據顯示，從各行業對人才的需求量來看，互聯網、電子商務行業的人才需求量最大，其次是基金、證券、期貨、投資，再次是房地產、建築、建材、工程業。各行業對人才的需求量與各行業的發展情況密切相關，中國互聯網、金融業、房地產業依然是目前發展勢頭最為強勁的三大行業。
|
| |
| |
