【明報專訊】加拿大人明年可以預期的工資增幅﹐比今年的預期為低﹔而和美國的差距則進一步加大。由Hay集團進行的調查稱﹐加國明年的加薪預期是2.4%﹐低過今年的2.6%﹔也低於美國的3%。
該調查於今年6、7月份訪問了525個加國公共部門和私營公司﹐其中包括一些大型用人機構。
明年的預期低過今年﹐顯示了加國工資增長的緩慢趨勢。這種趨勢在2008年和2009年之間的衰退中形成。
調查發現﹐70%的公共部門或私人公司﹐預計明年給員工加薪。但這個比例﹐和2015年的83%相比﹐是明顯的下降。這主要是因為加國許多行業的經濟前景繼續不明朗。更多的用人單位對於是否增加來年的預算﹐採取「走着瞧」的態度。
以往加國的石油和天然氣行業﹐總是加薪幅度最高的。但現在已是好景不長。該行業明年的加薪預期為1.5%﹐是全國最低的增幅。
增幅排名居前的是﹕信用合作社(3%)、休閒和餐飲業(3%)、保險業(2.9%)。
沙省和阿省繼續領先全國﹐分別是2.7%和2.5%﹐但這已較他們過往的高增幅低了許多。安省、魁省和緬省﹐均以2.5%的增幅而略高於平均數。
今年實際加薪2.2% 低於預期增幅
預計增幅和實際增幅情況如何﹖2015年的實際增幅為2.2%﹐比預期的2.6%低。據說是因為加國各行業的經濟表現未達到預計的水平。
美國的加薪預期明年和今年相同﹐都是3%。這樣也就拉開了加、美之間的距離。
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