【明報專訊】明年1月1日之後，所有透過聯邦技術工人、聯邦技工、經驗移民和部分省提名移民項目的申請者必須先進入「快速通道」系統，令加拿大經濟類移民政策搖身變為「職場招聘選才秀」，只有拿到工作邀請者才有資格申請移民，更打破了移民申請排隊的老規矩，申請者只能靠適者生存的規則對決。

究竟該新的系統是否為中國申請者打開另一扇通往加拿大的大門？業內人士則評價──「對中國人太不友善了」。

如果按照現有的經濟移民項目規定，單是聯邦技術工人就有50個職業選擇，其中包括財務經理、採購經理、市場公關專業人員、專科醫生、電腦網絡技術人員、早期兒童教育及助理人員和翻譯人員等。無可否認在中國有很多這樣的人才，但放在來自全世界的「人才甄選庫」中，是否還佔有優勢呢？

ICCRC持牌移民顧問黃國為認為，之所以他覺得新的「快速通道」系統對中國人不友善，是因為與那些以英語或者法語為官方語言的國家相比，中國申請者始終有一個語言方面的劣勢。「就這麼說吧，如果大家專業相同、資歷相同，你覺得本地的僱主會選擇一個英文為母語的申請者還是中國申請者呢？除非僱主做華人生意，有中國的資源。」

他還補充說，除了語言外，在國家體制上也不一樣，中國申請者需要一定時間來適應西方國家的體制，而來自別的英屬國家的申請者則會很快適應。

但黃國為亦不否認，中國一些高端職業的人才會透過該通道加快來到加國的速度。「只要他們願意放棄在中國的收入和地位。」他這樣說道。

綜合來講，黃國為覺得唯一對中國申請者比較有利的就是「經驗類移民」。

目前加拿大國際留學生人數中，中國人暫居第一，其中的絕大部分都會通過經驗移民居留加拿大，他們具有語言、學歷和融入社會等多個優勢，能夠成功通過「快速通道」找到僱主的幾率很大。

但對於那些現已畢業，並受僱於本地企業的留學生來講是不是就更有優勢呢？根據移民部媒體關係發言人卡倫的解讀，已經在加國工作的申請者不需另外獲得工作邀請，但前提是僱主在發出工作邀請的時候，必須有符合當時條件的「勞工市場評估」(LMIA)。

留學生沒有特殊好處

因此黃認為，「快速通道」對持有工簽的本地外國勞工絕對是一件好事，但對沒有拿到「勞工市場評估」的留學生來講，則沒有特殊的優惠，一樣要進到「人才甄選庫」接受僱主的挑選。

黃國為還說，至於省提名項目，則由各省自行選擇是否加入「快速通道」。但有點可肯定，若通過PNP拿到「提名狀」(Nomination Certificate)者，一定可在「快速通道」中很快收到申請移民的邀請。