【明報專訊】公營醫院面對人手流失嚴重，推出多項措施挽留醫護人員。醫管局自2009年起推出專科護士海外培訓計劃，多年來全額資助超過450名護士，到海外120家醫院接受4星期訓練。兩名分別到台灣和美國接受訓練的專科護士表示，從其他醫院的護士學習了關懷病人可從細微處做起。 聯合醫院懷安科資深護師張嘉琪一直從事善終工作，負責照顧走到生命盡頭的病人。她於去年1月至2月到台灣花蓮慈濟綜合醫院紓緩科訓練，發現當地紓緩科用上大量另類療法，如香薰按摩，雖然未必對病情有幫助，但可作為溝通媒介，讓醫護和病人關係更緊密。 另類療法無實效但助溝通 她指出，接受訓練期間曾遇到一名乳癌女病人，因淋巴阻塞令右手嚴重水腫，不願讓人看見右手，並因為自感美麗不再而情緒低落，又不願與人接觸。張指當地護士嘗試用多種方法令她消腫，如香薰推拿、以紗布包裹右手等，雖然未見效用，但病人感到關注，心理上亦紓緩，願意讓他人觸碰手臂。她說，該病人令她明白，即使本港公營醫院未必能花很多時間照顧病人，但只要踏出第一步，病人亦能感受醫護的關心。她說，本港年輕護士較害怕言語上不小心傷害對方，和病人接觸時顯得猶豫，她回港後便着手加強年輕護士訓練，讓病房充滿關懷文化。 醫管局總護士長李惠兒表示，計劃自2009年開始，最初每年只有數十人能赴外地受訓，近年計劃規模擴大至每年過百人，前往受訓的護士皆會獲得機票、住宿等資助。
|
| |
| |
;){kind=small}
