(渥太華27日加新社電)聯邦政府的招聘資料庫收錄的招聘廣告數量﹐比兩周前減少數千份。政府官員着手刪除一些招聘廣告﹐拿掉職位早已填補、仍未撤掉的廣告。 就業部長康尼(Jason Kenney)的部門周二發出電子郵件﹕「我們與伙伴機構合作﹐保證它們的招聘廣告盡量符合最新現況。它們已採取措施﹐更新網站訊息。」 求職網站Workopolis由於系統故障﹐成千上萬條過期招聘廣告留在資料庫網站上。招聘資料庫兩周前共有超過11.6萬份招聘廣告﹐重新整理後﹐本周二廣告數已降至不足11.1萬份。 康尼經常引用招聘資料庫逾10萬份招聘廣告﹐以及每月700萬的點擊量﹐證明網站成功。同樣﹐政府也使用招聘資料庫的數據﹐提示就業保險領取者﹐哪些行業有空缺。直到最近﹐該網站仍有全國各地數十個社區的大量過期廣告﹐那些空缺早已填補﹐包括招聘食品服務人員、管道工程師、汽車技師和零售業職員的廣告。 就在周二﹐網站仍有過期廣告。比如沙斯卡寸旺省利載拿一間小凱撒薄餅店(Little Caesar's Pizza)﹐它去年11月張貼招聘廚房工人的廣告﹐申請最後期限是2月28日。阿爾伯達省紅鹿城(Red Deer)去年11月也有張貼數份廣告﹐資料庫還保留那些廣告。 國會休會一周後本周復會﹐國會議員再次質疑臨時外勞計劃﹐總理哈珀和就業部長康尼都要應對。他們周二在眾議院辯稱﹐政府會注意改善弊端﹐保證加拿大國民有工作優先權。
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