(渥太華2日加新社電)論者說﹐愈來愈多加拿大畢業生無酬實習﹐製造更多社會和經濟問題。
一些機構估計﹐目前在財雄勢大的加拿大機構無償工作的實習生多達30萬人。
22歲男子史密斯(Nicholas Smith)是多倫多居民﹐他去年在多倫多大學修畢倫理學位後﹐即投入無酬實習工作﹐現已是第二次無薪實習。
史密斯及其同窗憧憬的美好前途﹐絕對不是畢業後白做幾個月﹐甚至幾年。史密斯說﹕「我和碩士畢業生共事﹐做白工肯定心裏不是滋味。」
他現在的無薪實習工作﹐是在一個多倫多智囊團當外交政策分析員。
他說﹕「過去我做行銷﹐幾間市場公司臭名遠播﹐畢業生替它們做行銷﹐每周工作50小時､加班﹐都沒有薪酬。假如你不肯加班﹐你別想拿推薦書。實習完畢﹐卻沒有人錄用﹐那根本是剝削。」
加拿大另類政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)研究員杰拜(Sean Geobey)指出﹐2008年經濟衰退後﹐更多人無酬實習。
最新報告《年輕人與失業者》(The Young and the Jobless)的作者杰拜說﹐加拿大人開始留意這個問題。他表示﹕「我們開始看見加拿大人﹐尤其是年輕人和他們的父母﹐認真問究竟發生什麼事﹐為何我們明顯開倒車﹐返回19世紀的勞動方式。」
去年秋天﹐溫哥華費爾蒙特海濱酒店(Fairmont Waterfront Hotel)掀起軒然大波﹐它張貼廣告﹐徵求無酬收碗盤工。
聯邦新民主黨國會議員卡什(Andrew Cash)去年秋天提出私人法案﹐旨在取締「野蠻西部」非法無薪實習。
勞工部官員說﹐現行法律已有保護實習生。在加拿大《勞工法》(Labour Code)下﹐有人投訴欠薪､加班和假期薪金﹐勞工部會派員調查聯邦政府監管的僱主。
畢業生庫蒂爾(Isabelle Couture)和她的搭檔阿特菲德(James Attfield)為加拿大實習生協會(Canadian Intern Association)做調查﹐他們說﹐無償實習造成一系列社會和經濟問題﹐不利年輕人就業。
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