限加1%違憲 經仲裁員調停 安省公務員追加薪3年9.5%
[2024.01.25] 發表
【明報專訊】省府於於2019年推出124號法案﹐將政府公務員的加薪幅席限制在1%﹐但法案被安省法院裁定違憲。如今安省公共服務僱員工會(Ontario Public Service)經過仲裁員調停後﹐在過去3年﹐將獲加薪近10%。
獲得追溯性加薪的安省公務員﹐包括醫院員工、個人護理員、Ornge空中救護隊醫護人員和安省酒舖員工。
福特政府在2019年推出124號法案，限定公共部門僱員的工資在3年內每年增加不能超過1%。
然而，該法案於2022年底被安省法院裁定違憲，省府對這一決定提出上訴。
與此同時﹐省府與工會之間的談判破裂後﹐由仲裁員居間調停。
重新啟動的談判涵蓋了2022年、2023年和2024年公務員的工資。工會表示，對於安省公共服務僱員而言，這3年的追溯性加薪達到9.5%，而不是3%，是自2012年以來他們獲得的最大加薪。
這意味着仲裁員裁決為公務員額外增加6.5%的加幅﹐超過他們本來已經預計會得到的3%。
安省公共服務僱員工會主席JP Hornick表示：「這些歷史性的加薪幅度將有助扭轉福特政府推出124號法案所帶來的壞影響。該法案影響了所有公共服務僱員，並使我們在下一輪談判中處於有利地位。」
工會表示，在談判失敗後，政府和工會同意進行仲裁。
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